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發表快的管理類期刊有哪些

2018-05-16 19:58 本文地址:http://www.ixxzei.tw/news7101.html 人氣:3361

  管理學是一門綜合性的交叉學科,是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的,它的目的是:研究在現有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素,提高生產力的水平。管理學的研究生和專業人員都會在期刊上發表一些論文,發表論文的時候論文發表速度和出刊時間是每個作者都非常關心的,發表快的管理類期刊有哪些?本文小編就給大家做了如下一些推薦:

省級管理類期刊推薦:《人力資源管理》

  《人力資源管理》(月刊)創刊于2006年,是由內蒙古日報社主辦的刊物。本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與時間問題,推進人力資源管理的理論建設和實際應用水平,為我國人事制度改革和人力資源能力建設服務。

  《人力資源管理》刊登成功企業管理者的經歷經驗,優秀資源工作者的實踐心得,權威資源研究者的前沿理論,發達國家人力資源的先進理念與創新成果。

  核心管理論文發表期刊推薦:《管理科學》

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  《管理科學》(雙月刊)創刊于1987年,是由哈爾濱工業大學管理學院主辦的學術類期刊,是哈爾濱工業大學和管理學院對外宣傳的窗口之一,也是管理學院重要的學術陣地。

  《管理科學》1987年創刊,國內外公開發行。自創刊之日起,以服務于經濟發展為辦刊宗旨,以適應經濟改革的需要面選題、設欄以一片愛心為讀者服務,受到廣大讀者的歡迎。本刊在國內經濟管理刊物中獨具特色,被臺灣地區列為大陸重要的管理刊物之一,曾十次榮省、部、國家級獎勵。

  雙核心期刊推薦:《管理科學研究》

  《科學管理研究》是中國國家中文核心期刊、中國人文社會科學核心期刊、華北地區十佳期刊、北方優秀期刊.面向實踐,開拓理論,著重以經濟社會大系統為背景探討中國科技系統的運行機制、發展戰略及其方針政策和管理問題;及時追蹤國內外最新的科技管理信息;廣泛開展科技體制改革、企業及農村技術進步、科技與經濟結合以及決策預測理論、科學學、人才學、未來學等方面的綜合性研究;同時努力探討軟科學研究方向、軟科學學科建設等方面的問題.主要讀者對象:科技工作者、科技管理者、經濟工作者、大專院校師生以及企業家和有志鉆研軟科學研究的廣大干部。
 除此之外,本站還收錄了很多管理類的刊物,每個刊物的征稿方向和范圍都不相同,在選擇期刊的時候也需要根據自己的論文方向進行選擇,這樣的話自己的文章才能更順利的發表,下面我們來看看選擇期刊的幾個要點。

  1、選擇影響因子高的期刊:影響因子是指期刊論文的平均被引率,等于期刊論文被引量與可引論文總數之比。比如《中國圖書館學報》、《圖書情報工作》、《情報理論與實踐》等都是影響因子較高的期刊,這些這期刊均可作為論文生產者投稿選刊的重要參考。

  2、選擇被國外重要檢索刊物選用的期刊:目前,國內外公認的人文、社會科學及圖書館學情報學重要檢索刊物有《SSCI》、《A and HCI》等。因此選擇被國外重要檢索期刊選用的期刊用于發表,可以提高自己職稱論文的影響力。

  3、選擇出版周期短及特色顯著的刊物:在知識爆炸的今天,研究成果能否早日公布于眾,取得發表的領先權就更加突出。作為論文生產者,要經常留意自己研究方向內各專業刊物的品種、特色,爭取使自己的優秀論文發表在該專業最具“特色”、發表周期最短的刊物上。

  4、選擇核心期刊:核心期刊是刊載某學科文獻密度大,文載率、引文率及利用率相對較多,代表該學科現有水平和發展方向的期刊。比如如美國的《SCI》、《SSCI》,我國的《CSCI》等。

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